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Google Workspace - Créer un formulaire

Créer un formulaire, questionnaire de satisfaction ou évaluation à l'aide de Google Forms.

1

Depuis Gmail, Google Drive ou n'importe quelle application Google, Cliquer sur cette icone

Depuis Gmail, Google Drive ou n'importe quelle application Google, Cliquer sur cette icone
2

Cliquer sur Forms

Cliquer sur *Forms*
3

Démarrer sur un Formulaire vierge ou utiliser un des modèles disponibles.

Démarrer sur un Formulaire vierge ou utiliser un des modèles disponibles.
4

Rédiger un prompt pour pré-concevoir le formulaire puis Cliquer sur "Créer"

Rédiger un prompt pour pré-concevoir le formulaire puis Cliquer sur "Créer"
5

Un aperçu du formulaire est créé. Des modifications peuvent être apportées sur le prompt puis une fois satisfait, cliquer sur "Créer une formulaire".

Un aperçu du formulaire est créé. Des modifications peuvent être apportées sur le prompt puis une fois satisfait, cliquer sur "Créer une formulaire".

À savoir ! La pré-conception du formulaire via l'IA ne le fige pas. Toutes les questions pourront être modifiées. Il ne faut donc pas prompter jusqu'à obtenir le formulaire parfait.

6

Ajuster les réglages du formulaire en cliquant sur "Paramètres"

Ajuster les réglages du formulaire en cliquant sur "Paramètres"
7

Si besoin de transformer le formulaire en questionnaire d'évaluation avec un barêm de points cocher cette fonction.

Si besoin de transformer le formulaire en questionnaire d'évaluation avec un barêm de points cocher cette fonction.
8

Mettre un nombre de points par défaut pour les questions. Chaque question pourra ensuite avoir son propre barème.

Mettre un nombre de points par défaut pour les questions. Chaque question pourra ensuite avoir son propre barème.
9

Cliquer ici pour afficher les fonctionnalités supplémentaires comme une barre de progression.

Cliquer ici pour afficher les fonctionnalités supplémentaires comme une barre de progression.
10

Choisir si vous souhaitez afficher une barre de progression ou afficher les questions de manière aléatoire.

Choisir si vous souhaitez afficher une barre de progression ou afficher les questions de manière aléatoire.
11

Choisir si vous souhaitez collecter les adresses emails pour les formulaires remplis ou s'ils doivent être anonymes.

Choisir si vous souhaitez collecter les adresses emails pour les formulaires remplis ou s'ils doivent être anonymes.
12

Se rendre aux "Questions" pour modifier les différentes questions posées.

Se rendre aux "Questions" pour modifier les différentes questions posées.
13

Cliquer ici pour personnaliser thème (les couleurs et polices) du questionnaire.

Cliquer ici pour personnaliser thème (les couleurs et polices) du questionnaire.
14

Vous pouvez modifier la couleur principale, la couleur d'arrière plan, ajouter une image dans l'entête, personnaliser jusqu'à 3 polices et tailles de polices.

Vous pouvez modifier la couleur principale, la couleur d'arrière plan, ajouter une image dans l'entête, personnaliser jusqu'à 3 polices et tailles de polices.
15

Depuis l'onglet Réponses vous pouvez connecter votre formulaire à un documents Sheets en cliquant sur "Lien vers Sheets"

Depuis l'onglet *Réponses* vous pouvez connecter votre formulaire à un documents Sheets en cliquant sur "Lien vers Sheets"
16

Cliquer sur "Créer" ou sélectionnez une feuille que vous avez déjà créée au préalable.

Cliquer sur "Créer" ou sélectionnez une feuille que vous avez déjà créée au préalable.
17

Pour rendre votre formulaire accessible, cliquer sur "Publier"

Pour rendre votre formulaire accessible, cliquer sur "Publier"
18

Cliquer sur "Gérer" pour personnaliser son accessibilité.

Cliquer sur "Gérer" pour personnaliser son accessibilité.
19

La vue éditeur permet d'autoriser l'édition du formulaire aux autres membres de votre équipe. La vue personne interrogée permet d'ouvrir le formulaire à toute personne disposant du lien. Cliquer sur cette icone pour ouvrir les droits d'accès.

La vue éditeur permet d'autoriser l'édition du formulaire aux autres membres de votre équipe.
La vue personne interrogée permet d'ouvrir le formulaire à toute personne disposant du lien. Cliquer sur cette icone pour ouvrir les droits d'accès.
20

Cliquer sur "Tous les utilisateurs qui ont le lien"

Cliquer sur "Tous les utilisateurs qui ont le lien"
21

Valider en cliquant sur OK

Valider en cliquant sur OK
22

Cliquer sur "Publier"

Cliquer sur "Publier"
23

Cliquer sur "Copier" et partager ce lien aux personnes devant remplir le questionnaire.

Cliquer sur "Copier" et partager ce lien aux personnes devant remplir le questionnaire.

Astuce La petite case à cocher Raccourcir permet de créer une url plus digeste. Vous pouvez aussi passer par un raccourciceur de lien comme bit.ly pour enregistrer le nombre de clics.

24

Une fois que les participants ont rempli le questionnaire, se rendre sur Réponses pour consluter les statistiques.

Une fois que les participants ont rempli le questionnaire, se rendre sur *Réponses* pour consluter les statistiques.
25

Il est possible d'explorer les réponses pour chaque questionnaire individuellement depuis l'onglet Individuel

Il est possible d'explorer les réponses pour chaque questionnaire individuellement depuis l'onglet *Individuel*
26

Cliquer ici

Cliquer ici
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Cliquer ici

Cliquer ici
28

Configurer les Bonnes réponses et barème

  L'IA de google ne configure pas les bonnes réponses. Il faut donc aller les remplir manuellement.   Cliquer sur l'onglet Questions

## Configurer les Bonnes réponses et barème
 
L'IA de google ne configure pas les bonnes réponses. Il faut donc aller les remplir manuellement.
 
Cliquer sur l'onglet *Questions*
29

Pour chaque question cliquer sur "Corrigé"

Pour chaque question cliquer sur "Corrigé"
30

Indiquer la bonne réponse et le nombre de points à attribuer en cas de bonne réponse (pour une évaluation).

Indiquer la bonne réponse et le nombre de points à attribuer en cas de bonne réponse (pour une évaluation).
31

Cliquer sur "Terminé"

Cliquer sur "Terminé"
32

Cliquer sur "Terminé"

Cliquer sur "Terminé"
33

Faire de même pour les questions suivantes

Faire de même pour les questions suivantes
34

Penser à faire des tests en interne avant de partager 🚀

Penser à faire des tests en interne avant de partager 🚀